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人力资源服务这个行业,甲方不是天然的比乙方多了很多经验吗?而且乙方大多数也都是从甲方来的吧,没有在企业的工作经验做的咨询服务能落地吗?近期聊了一个培训产品经理的岗位,居然说工作经历不匹配。。。怕甲方做不了乙方?个人认为至少人力资源服务这个行业,甲方转行做乙方应该问题不大,反而是乙方进企业做甲方会有困难吧。。。大家怎么看?
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