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企业微信的“确认为同事”,为什么不是将其加入通讯录,而是会自动拉群?

企业微信的“确认为同事”,为什么不是将其加入通讯录,而是会自动拉群?

今天在用企业微信时有个领红包的活动,确认ta是否为同事,下面有一行小字显示“确认为同事的话,将把ta加入通讯录”,可确认之后就自动将该同事拉入到群聊中去了,之后被好多同事来问是什么情况。

不理解通讯录和群聊是一个概念吗?明明说的是加入通讯录,为什么就自动创建群聊了?企业微信这样的设计是出于什么目的,对用户是否友好呢

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  • 本质上都是需要获取你的数据,拉入通讯录可能没有那么快建立链接,拉入群聊就不一定了,你会被动开始链接

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  • 从功能角度来看,通讯录主要是用于管理和查找同事的联系方式,方便一对一的沟通和联系。而群聊则是为了实现多人之间的信息共享和交流。


    虽然两者都与同事关系有关,但它们的功能和使用场景是完全不同的。企业微信将“确认为同事”与自动拉群联系起来,估计是减少后续拉群的步骤,惯常思维了。当然了,企业微信的这种设计可能会让用户对其功能产生混淆。当明确提示是加入通讯录,却出现了与预期不符的拉群结果时,是谁都会感到不解,不知道他们是不是有拉群的KPI。

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  • 这种设计其实挺让人困扰的,可能在说明部分不是很清晰,造成了用户的误解。企微这么设计估计是把红包和群聊联系在一起了,这么做估计也是想减少后续拉入群聊的步骤。

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  • 我猜想因为是领红包的活动,所以确认为同事拉进群,可能方便发红包哈哈哈,企业微信可能默认将确认同事身份与创建群聊联系起来,作为一种快速建立联系的方式。所以要在确认之前保证拉进来的人确实是同事,或者说是否有地方可以关闭这个设置。

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  • 困扰!我都不做 确认了!

    不管出于何种目的,有何种好处,反正于我,不好。

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  • 企业微信“确认为同事”功能并非直接加入通讯录,而是自动拉群,旨在简化操作、促进团队协作。尽管这可能与用户预期不符,但其设计目的在于快速将新同事融入团队。建议企业提前告知用户,并考虑增加选项以满足个性化需求。

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  • 基于内部群聊考虑吧,这样实践起来更为方便。但其实也挺抽象了,不知道为什么这样挖掘可能的同事,可能认识的人也不是这么用的吧~

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  • 从产品设计的角度来看,既然前面已经确认了是同事,那应该就自动拉入群聊了,而无需额外操作来创建群聊,这样的设计减少了操作步骤。这样看来,其实也合理。如果是为了瓜分红包,而不拉入群聊的话,对于企业微信来说,可能需要考虑提供一个选项,让用户自行选择是仅更新通讯录还是同时创建群聊。

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  • 工作是工作,生活是生活。既然是企业微信,是建立在工作的基础上的一种团队的链接关系所以是群。

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  • 企业微信的通讯录主要用于管理企业内部的成员信息,包括姓名、职位、部门等基本信息,便于企业内部成员之间的查找和联系。

    而群聊则是为了满足企业内部成员之间多人沟通的需求,可以方便地进行团队协作、信息共享等。


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    1. 简化操作流程:自动拉群的设计减少了用户将新确认的同事加入现有工作群的步骤,使得新同事能够更快地融入团队和工作流程中

    2. 促进团队协作:通过自动创建群聊,可以促进团队成员之间的沟通和协作,尤其是在需要快速响应和集体讨论的工作场景中

    3. 快速建立联系:群聊是一种更直接的沟通方式,相比于单独的通讯录条目,群聊可以让用户被动地开始与其他团队成员建立联系和交流

    4. 提高效率:在一些特定的活动或任务中,如领红包等,自动拉群可以提高效率,使得相关活动可以迅速展开

    5. 数据获取:通过拉群,企业微信可以更快地获取用户的数据和互动信息,这对于产品改进和用户行为分析可能是有益的


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