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网络营销部怎么合理设置KPI考核

网络营销部怎么合理设置KPI考核

部门基本情况:

  1. 部门共7人分别为:新媒体运营专员1人、文案编辑1人、文案策划1人、seo运营专员1人、SEM(渠道拓展)2人、UI1人。

  2. 部门主要资源为:官方网站、官方论坛、微信公众号(官方订阅号)、新浪微博(官方)、搜狐/腾讯/易点资讯自媒体、付费推广渠道(cpc、cps、roi)。

  3. 工作模块分配:文案策划、新媒体/自媒体运营、官方站点SEO、付费推广渠道。

  4. 部门阶段运营情况:我们公司是做互联网金融的,公司运营时间还不长,现在都是以推广宣传为主,还没有销售任务。


求助问题:

  1. 对于部门工作模块划分是否合理。

  2. 对于文案策划、新媒体/自媒体运营、官方站点SEO、付费推广渠道,KPI应该如何去设置才算合理,因为目前没有销售任务。


请帮我分析分析    谢谢大家~

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