第144期：有偏见反而是件好事？

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第144期：有偏见反而是件好事？

人对很多事物都容易产生偏见。比如说，在做招聘的时候，产品经理/CEO会偏好某些拥有特定技能和举止风范的人，即使几名候选人间能力相当甚至你偏好的那位能力有所缺失，你仍然会选择你偏好的那一位。再比如，银行安保人员对那些戴着滑雪面罩进银行的人是有偏见的，潜意识的会紧张并注意着戴面罩的人的一举一动，哪怕人家戴面罩只是因为外面天气冷而已。因为这种偏见，能让他们更好地做好工作。生活中我们根本躲不开偏见，但有偏

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秦无炎

产品爱好者，设计爱好者

“物以类聚，人以群分。”体现了偏见不只是在人类的生活中，在其他物种也存在的普遍现象。适度的偏见可以降低不必要的摩擦，节约生活成本。过度的偏见则会发展成为歧视甚至对抗。

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