人对很多事物都容易产生偏见。

比如说，在做招聘的时候，产品经理/CEO会偏好某些拥有特定技能和举止风范的人，即使几名候选人间能力相当甚至你偏好的那位能力有所缺失，你仍然会选择你偏好的那一位。

再比如，银行安保人员对那些戴着滑雪面罩进银行的人是有偏见的，潜意识的会紧张并注意着戴面罩的人的一举一动，哪怕人家戴面罩只是因为外面天气冷而已。因为这种偏见，能让他们更好地做好工作。

生活中我们根本躲不开偏见，但有偏见未必是坏事。问题在于，你需要学会运用偏见，以最短的路径实现目标，方便你的工作和生活。

对于这个观点，你们怎么看？