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怎么更好地解决工作微信群过多的问题?

怎么更好地解决工作微信群过多的问题?

近日,一则消息引发广大“上班族”热烈讨论。据报道,一女子离职后一口气退了600多个工作群。当事人介绍,自己从事商场地产设计工作,每个商场有数百个店铺,需逐个审核店铺设计图纸,因此累积了600多个群。“每天要随时回复信息,神经一直紧绷着”……“600个工作群”当然属于极端个案,与当事人工作性质有很大关联。但这种“始终在线”“时刻被群消息轰炸”的感受,却不免让大伙儿心有戚戚。不知从何时起,微信里的工作群就越来越多。公司新上一个项目,先建个群;单位新推一项工作,先拉个群;团队执行一次任务,再分个小群出来……凡工作必设群,不设群似乎就不会工作了。繁多的工作群让不少“打工人”如鲠在喉,不仅在于自己随时随地都可能被@,更在于其已经成了一种“紧箍咒”,不论何时,只要微信提示音响起,便“心头一紧”。各种通知不断,各种“收到”刷屏,看上去很简单,但屏幕背后往往有难言的紧张与焦虑。

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