其他部门有一个目标岗位空缺,想转过去,应该先找自己的领导,还是先找目标岗位的领导?

其他部门有一个目标岗位空缺,想转过去,应该先找自己的领导,还是先找目标岗位的领导?

是应该等自己的领导同意以后,再去和目标岗位的领导谈,还是应该反过来?

如果先找自己领导,如果调不过去,还待在原部门,就很尴尬。

如果先找目标岗位领导,又觉得对现在的领导不尊重,怎么办?

协作沟通
职场关系
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