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领导变动极大，导致工作方向经常改变和工作内容越积越多，如何破局？

领导变动极大，导致工作方向经常改变和工作内容越积越多，如何破局？

背景：一年时间，领导来来回回换了四五批

工作：产品-运维-项目-测试-负责人，啥也干。性格沉闷不善言辞，导致领导更换后会沉浮一段时间（又忙又累又没功）

现状：最近又换了一个，事情越积越多，咋搞

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