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搭建一个兼职人员的评级体系，有什么需要注意的？

搭建一个兼职人员的评级体系，有什么需要注意的？

公司业务涉及新媒体领域，需要大量的远程兼职人员，当前的管理模式是派单制，没有硬性指标，但是由于人数过多，管理起来并没有那么方便，流动性也比较大。为了更好地管理这些兼职人员，计划搭建一个基于互联网的兼职人员评级体系，用于评估兼职人员的技能水平，以便更好地进行派单。


在搭建过程中，有什么需要注意的？

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