做B端产品经理5年多了，一直做的产品不温不火，算是四平八稳，也算流畅，但没啥激情和亮点。

绩效表现，团队协作还算可以，一直在一家公司很稳定的工作。

最近愈发觉得，想做好产品经理，除了技能型的能力，例如需求设计、团队协作、项目管理、市场分析等，

其实需要对行业有洞察，对产品有热情，愿意主动的了解新趋势，主动接触行业的前辈或者优秀实践，学习、建立人脉、建立自己的方法论才能真正做好，否则就是一个需求工程师。

但是回想自己的历史，都是责任心驱使，完成工作为目标，期望团队和谐顺畅为目标来工作。

对产品，对行业其实没有热爱，也没有好奇。

更多的是为了完成任务而去对比竞品，学习工具等，个人没什么成就感，也没有兴趣。

如果工作之余主动学习，那就是一种不得不的态度，或者尽责的态度。

没有兴趣驱动，也没有金钱驱动（对金钱没有特别大的欲望）。

看到很多同事、领导，其实是对产品很有热情，对输出观点、辩论或争取权力和话语权、左右产品的营收和发展，或者仅仅是赚钱，其实是有很大的野心和激情的。

但我更想要和谐、自由自在、轻盈，各种欲望并不强烈，面对其他人的积极甚至有些抵触或反感。

不仅想问各位前辈，这样的性格特质，适合做产品经理吗？