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向领导汇报工作时，是怎样的颗粒度？

向领导汇报工作时，是怎样的颗粒度？

为什么有时候一件事情和领导邮件汇报，内容写多了领导嫌太多觉得烦，内容写少了又说弄个笼统的内容糊弄她。这个汇报工作时的颗粒度该如何把握？？

目前是按照目标导向，为了实现哪种目标，采取了哪些措施，达到了啥样的效果，以及接下来改进方面。

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毅楷

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