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「年轻」是互联网的标签,这个行业永远需要充满朝气的血液和新鲜的想法,更有不少互联网公司以“一线业务leader都是90后”为荣。有人觉得宣称自己“年轻化”的公司非常可怕,公司如何对待年长的员工,之后就会如何对待所谓“年轻人”,但同时,互联网的文化基因在年轻人群中有更加天然肥沃的土壤,也因此更需要年轻人来带队和承担。
那么互联网公司的团队,是不是非得年轻化不可?
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AWAKE
9
半糖不甜
吾生有崖,而知无涯
汪仔1228
汪仔汪
胡编乱造吹牛皮创始人
Alan个子
临渊羡鱼
饭
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吴一昊
资深产品运营,深度思考能力强,对商业敏感。交个朋友~私人微信:Ryan01997
城
solve?mode
易恒
以无厚,入有间
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小妖de黑白
暖暖暖。◕‿◕。
BLEACH
Way
专栏作家
某国民办公软件产品人,多年SaaS、数字营销、商业化经验,公众号:产品之way
汪仔0746
这个人有点懒,什么都没写~
邵艺涵
香波飞机
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k
咖咖
江南美食城余輝旺(健
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为不知所措的你提供个性化产品经理进化指南,公众号:爆裂产品
Demi
专业背锅侠
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