我隔壁工位的同事有个特点：做事非常认真，但性格相对内向，不擅长管人（她手下有个实习生帮她干活儿）。

她的优点决定了经她手的活儿都非常漂亮，代价是她每天都要加班3-4个小时；

她的缺点决定了她尽管要加这么多班，但实习生还是闲的整天摸鱼，就偶尔干点活儿。

她领导、我于公于私都跟她聊过，让她把活儿派出去，别总自己干。她一开始听话了，但后来嫌别人干的慢/干的不细致，就又收回来了。

最终导致，领导尽管很看好她，但就是不想给她升职。

各位大佬，帮忙出出主意，如果这个女生是你的下属/同事，你要怎么帮她摆脱现在局面？