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一个「让你的老板知道你在找工作」的B端产品，是否可以盈利？

一个「让你的老板知道你在找工作」的B端产品，是否可以盈利？

之前，有一个招聘网站被爆出：会根据简历投递情况，向企业发送人才流失预警邮件，上面写着，我们发现贵公司最近以下几人有跳槽可能，并列出详细人员信息。


这款软件引发员工强烈吐槽。


但是冷静下来一想，这是否是B端的一个机会呢？像企业兜售这个服务，方便企业思考是要挽留人才还是立刻招新人培养，这样企业也可以事先做好防范，降低损失。

这款产品是否可以生存下去并盈利呢？

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Gary5

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