内容举报
请慎重选择举报原因
询问直属领导的意见:与你的直属领导分享收到的任务信息,并询问他们的建议和意见。了解他们的观点和期望能够帮助你更好地处理任务。
确定任务优先级:评估任务的紧急性和重要性,将其与你直属领导的任务进行对比。如果两个任务存在冲突,与直属领导沟通,共同决定如何处理。
一定要拉直属领导下水。
划重点,直属领导貌似不想我们部门接
这时候,先把这个貌似确定下来,看直属领导到底是怎么个态度,再去决定你的下一步。如果这个工作确定要做,那每一步还是要经过你领导的,对打工人来说向直属领导负责始终是相对安全的
一般情况下,不要接越级/跨部门的活。
建议先找领导商量,看任务紧急性和重要程度,并且提供自己原本的工作计划作参考。
直属领导已经表现了不想接的情况下,扯皮的事就交给上级去做。
问直属领导该不该做,做的话做到什么程度,内部达成一致在动工,最怕的就是你上级领导觉得有问题怕出现问题,最后部门承担风险,结果你直接就做了,那不管你做的好不好,都是有很大风险的!
问领导,这个事情我应该怎么处理。理论上来说职场你只对你领导负责,其他人指挥你不经过你领导等于越级了。即使是老板也是一样的道理,你得明白你领导觉得你好,你才能好,老板觉得你好就只是你好,离你能好还有一段距离
暂时还没回答,等你发挥
扫码即可下载app
内容举报
请慎重选择举报原因
邀请回答
想要更快获得答案?试试邀请回答吧~ 今日已邀请0/5
给问题加标签后,可根据标签推荐更专业的用户来回答
微信扫码即可分享
删除后将不会展示在回答列表中
沉底后问题将从推荐列表中移除,此为
智囊团成员特殊权限,请谨慎使用
问题已沉底
用户将无法在列表查看到该问题
沉底操作已达上限,建议联系天天问管理员
处理违规内容
请重新尝试
©2016-2024 - 深圳聚力创想信息科技有限公司 - 粤ICP备14037330号 粤公网安备 44030502002255号
广播电视节目制作经营许可证(粤)字第03109号 增值电信业务经营许可证粤B2-20190788 版权所有 © 深圳聚力创想信息科技有限公司