懒惰差劲不负责的员工是蝗虫，狠狠地啃噬着蓬勃生长期的公司。然而事情总有两个极端，那些过于认真勤勉，努力做好自己本分工作的员工，也会给公司的发展带来阻碍。

举个例子，某法务人员在公司重要的收购，商业合作条款中，极尽所能为公司规避风险，保障公司利益，条款审核异常严格繁琐。结果，合作者比对条款后选择相对宽松的其他竞争者，公司错失多个重要机会。

在这个案例中，你认为员工有错么？若无，请说明理由；若有，请指出这位员工的失误之处，若能有改善的方法就更好啦~

透过现象看本质，你是否能洞察导致这个现象的本质原因是什么呢？

*例子源于曹政的《那些用力过猛的员工》，感兴趣的朋友可以作为延伸阅读。