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应聘产品经理，CEO问你对气场怎么理解，如果气场不够怎么增强你怎么应对？

应聘产品经理，CEO问你对气场怎么理解，如果气场不够怎么增强你怎么应对？

问题如题！

最近 | 13.7K人阅读
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回答 | 共15个
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  • 小青子

    奔跑在产品路上的小蚂蚁
    我觉得气场是一种自信，一种磁场，一种亲和力，一种胸有成足相结合的气质表现。
    气场一般也是在生活中或者工作中建立起来的，我想，如果有个人，他工作做任何事情都稳妥，有着自己的想法，遇到问题都嗯呢该从容淡定的解决，那么就会让人对他产生信任感，也就形成了一种气场咯。
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  • 古藤花

    为热爱而活！
    气场这个话题，和上司面谈的时候，有聊过。最后的结论是，气场，也可以理解为在某种场合下的底气如何，底气和个人能力挂钩。简称在那种话题中，你的经验见识是否足够到能让人有绝对服从的姿态，哪怕他不够认同你。这就是一种气场。
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    • 古藤花 | 最近
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      所以气场不够强，关键在于，相关的经验还需要丰富一下。
    • 陈sir | 最近
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      项目经验很重要！没有项目的经验，确实在面试中存在很多气场不足！再加上是面试本来就是上下关系，经验尤其重要！
    • 古藤花 | 最近
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      嗯，加油↖(^ω^)↗

  • RYS

    Try to simplify it !
    个人认为，气场是一个人对某个领域，或者某种场景专业度、掌控度的外在展现气质。
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  • hy.hu

    紧张是因为没有实力，实力强了自然有底气，表现状态就不一样了
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  • 呢米

    产品小萌新，爱学习爱思考🤔

    气场代表的是胸有成竹的底气和自信，并不是盛气凌人的傲视，当你学到足够多知识，见识过广阔世界之后，这种气质是自然流露出来的。

    培养自信也很重要，气场不够说明你还不够自信，除了自己的硬实力软实力都跟上以外，加强自己内心心理建设是最重要的。

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  • 许神在此🌻

    我觉得气场在陌生人之间存在得更明显吧。除了个人实力，身体站的姿态和头的仰角等也有影响。具体是什么影响，没有深入研究过，就是一种个人感觉。
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  • 润色

    15238665053
    我觉得还是平易近人好
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    • 古藤花 | 最近
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      个人觉得，平易近人也是一种气场，气场不一定是震慑人的呢

  • marion2016

    气场其实也算一种微表情吧。身体不自主的就显示了自己对当下气氛的判断的结果。
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  • 胡子大叔

    你好啊
    气场其实就是自信，不论说什么，你都能很有信心的去表达你的想法，那么你看起来就很有气场了。
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  • 产品小学徒

    智能助理机器人深度学习探究者
    是对现场的把控力，能将现场的人事都按照自己预期的方向成功推进的能力。
    把控力来源于对问题的深透理解后，提出切实可行有效的解决方案，把不懂的人教懂，把不信的人教相信，把不愿意支持的人教到不会来诋毁反对，知道每个人的痛点，对症下药各个击破。
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  • 产品阿鲲

    教育PM 丨每天深度思考一个问题

    我认为对气场最好的解释就是乔布斯传中对乔布斯的描述：“乔布斯结合口若悬河的表述、过人的意志力、扭曲事实以达到目标的迫切愿望，从而形成视听混淆的现实扭曲力场”。如果断章取义地看，气场就是书中描述的现实扭曲力场，有种玄学的感觉。

    对于产品经理来说，增强气场有内、外两种途径：

    内： 业务为王，做自己负责业务线的专家，对这个行业有一定话语权，在公司内形成威信

    外： 沟通的时候思路清晰，逻辑缜密，重要的是表现出自信，哪怕心里很慌

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  • 奋斗的双鱼

    专注于产品管理，项目管理，企业咨询。

    我觉得气场是一种自信，是你自己对外在事物了解程度、数量程度的体现。同时也是你自己气质的外露，当然气场还取决于你旁边人的气场，旁边人气场如果压过你，那你就明显弱了。气场增强最有效的这取决于你自己的资本。资本越多气场越强

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  •   

    我觉得气场就是有底气、有准备、有故事。
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  • 村长

    产品人
    能力很能体现你的气场
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  • 张家有女懒洋洋

    前阿里腾讯，现民宿酒吧小老板
    气场源于经验，只有老司机才能具备，证明你年轻。
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