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老板开会说好几次要分项目提成，但不行动，是画饼吗？

老板开会说好几次要分项目提成，但不行动，是画饼吗？

老板开会说好几次要给我们项目提成，说跟财务研究一下如何分配；

然后就没有后续了；

去年一年说了五六次，也有单独说过；

但是就是不行动，为什么可以言而无信，可以这么厚脸皮吗？

这是很多公司的普遍现象吗？

这种做法是否有好处，可以起到激励员工的作用吗（现在我听完全无感）；

是不是不说更好，没有那种期待，说了不做反而让大家对老板缺乏信任感，也对企业文化有不良的影响。

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小莉莉

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