内容举报
请慎重选择举报原因
有的人任劳任怨的工作,在假期和休息时间都无条件的以工作优先,可是并不能为他的升职提供有效支持。换句话说,你越是任劳任怨,越是与升职加薪无缘。为什么这个不是升职的判断标准之一呢?
暂时还没回答,等你发挥
扫码即可下载app
内容举报
请慎重选择举报原因
邀请回答
想要更快获得答案?试试邀请回答吧~ 今日已邀请0/5
马莹
近期活跃
宋清尘
单纯的答题爱好者
西瓜
weisa
大三拿到Offer开启创业之路
liurui
谢仲宽
零售行业产品经理
啰嗦老太婆
芃
海鸥
3hocean
鈴榮
做产品狗的第n天
刚毕业的初级产品经理。
前面个坑
产品小白 乐队灵魂 蜡笔大新
李宇
建山
今天赚到钱了吗
睡不醒的打工人
可乐三块冰
一枚从0自学的野路子产品人
yxq
大脑袋瓜子
产品坑里蹲
语嫣美甲
舟雪寒灯
淡淡平平才是真
九歌
汪仔0097
18号产品铺
专注不定时更新B端产品(供应链以及财务类)高保真原型以及行业分析
howl
Ginny
天天问最可爱的运营
richlee
不高级产品
Way
专栏作家
某国民办公软件产品人,多年SaaS、数字营销、商业化经验,公众号:产品之way
。
BelleCC
ambxxx
沙漠鱼
听……记录……积累
Moore
Demi
专业背锅侠
给问题加标签后,可根据标签推荐更专业的用户来回答
微信扫码即可分享
删除后将不会展示在回答列表中
沉底后问题将从推荐列表中移除,此为
智囊团成员特殊权限,请谨慎使用
问题已沉底
用户将无法在列表查看到该问题
沉底操作已达上限,建议联系天天问管理员
处理违规内容
请重新尝试