toB的角色权限，如果各个层级的人（例如集团、分公司、区域）都要可以进行角色权限的管理，如何设计？急！

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大家好，我有个问题向大家请教。我现在设计项目工程管理类的软件，客户是集团客户，组织层级分为集团、分公司、区域和项目，这四级。现在设计系统配置模块，分为组织机构管理、岗位管理、用户管理和角色管理。我遇到的问题是，客户提出明确需求，要每个层级的人都可以创建和管理角色（集团、各个分公司、各个区域、各个项目都要能够管理角色）。这个需求，是由于工程管理，集团/分公司对于下面的区域、项目具体人员、分工等不太清楚，所以需要各层级的人来共同维护。

我现在的设计想法是，集团有自己的一套角色管理，而每个分公司有自己的一套角色管理（例如，分公司1管理分公司1的角色；而分公司1下的区域1，也有自己一套角色权限，管理区域1的角色，项目1也有自己的一套角色权限，以此类推……

集团超级管理员，创建分公司超级管理员角色，分配给分公司1，分公司2......分公司1的超级管理员再创建区域的超级管理员角色，分配给区域1、区域2.....以此类推

请大家指教，我的想法正确吗？研发是不是很难开发，工作量很大？麻烦大家帮帮忙🙏

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