我现在想离职的原因有这么几个：你呢

1. 毕业三年一直在做政府，智慧城市相关业务。业务场景开始我认为复杂，但做多了后发现根本不复杂，甚至有点简单。这就导致我很容易没有行业壁垒。我现在所在的公司，其业务场景依然简单。

2. 毕业三年，也做了AI产品，把AI怎么赋能产品的摸了个遍，但是没有专门做策略的产品经理深入，可能工作内容上大差不差，因为没有正儿八经的做过搜广推的产品经理，所以总觉得自己做的可能是皮毛。加上现在公司的AI资源这块…又是短缺，很多时候产品方案提了，但是无法落地，很难看到业务效果。

3.三分之一的脚又踩进了SaaS，还是政务类的垂类的SaaS，这和那些CRM等通用垂直型SaaS比起来，简直不要太垂，这就导致我关于SaaS也只是个皮毛。这一点离职原因同1.还是 缺乏行业业务壁垒。

4. 公司对个人发展培养体系有问题，就是哪缺人上哪，补位为主。没有健全的人才培养体系，时间久了，就容易什么都一把抓，最后发现一项拿得出手的技能都没有。

经过了大小厂的对比后，我还是建议新人能去大厂就去大厂，在大厂苟着，说实话，管理水平，技术水平小厂和大厂真的不在一个level上，差好几条街。。