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“共享员工”这个方式，从商业角度看是否可行？

“共享员工”这个方式，从商业角度看是否可行？

如今正处于传统意义上的“金三银四”春招时节，但今年不少企业都开始实行“共享员工”，包括“共享程序员”“共享设计师”等，为此给企业降本增效，他们一般不和企业签订固定合同，而是与企业就某一项目进行短期合作。


但如果遇到同类型的企业，“共享员工”接触到企业的内部内容，不会互相泄露或者是做法相像吗？


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