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方面如下:
1、需求不清楚:老板给他讲需求,需求再从他这到我,他讲不清楚需求的背景、以及解决什么问题;
2、原型质量低:他画的原型,可以叫草图、没有描述,只有极少的标注,导致开发每天都吐槽需求不清楚、逻辑混乱;
3、管理能力弱:早上刚和我说的项目排期,下午又要改,到了下班前又是另一种方案;
综上:入职接手他的项目,觉得很累,开发对我的态度很好
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