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我现在在做一个职业教育平台,面向高职高专的学生,就是这些学校购买我们的课程给学生学习,现在在做从0到1搭建这个平台
第一版被pass,第一版的思路是以课程加实训为主(类似于实验楼)
第一,现在新的需求是想要按照人才能力模型培养的方式规划平台课程,例如用户想成为一名前端开发,我需要让他相信学了这些课程可以掌握基本技能,(如何让他相信这是意识形态的东西,这个我没想好怎么设计)掌握这些技能需要完成什么样的任务,怎么判定是否掌握了这些技能。(怎么判断?小节考核?)
第二,培养企业所需要的人才(进了公司能干活)因为面对的是职业学校的学生。
第三,行业需要什么样的人
核心就是人才快速培养出来
如何让学生学习?市面上相关产品都是以录播视频为主,或者直播课的形式,我们现在的需求是做一个完全不一样的(我们的课程就是前端开发,后端开发,大数据,人工智能这些)
我想了一种思路,按照公司实战项目引导学生学习并且掌握基本技能,但是具体项目通常是由团队合作,单独剥离一小块出来这个学习效果不是很好
综上,想和大家探讨一下
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