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工作时间近两年,自我感觉还非常“嫩”,但是现在部门正在扩充,老大准备招几个实习生给我带带,让我可以做更多管理和决策层面的事情。
不过实习生就是一面白纸,啥都不会,肯定会耗费我很多时间在指导一些很简单的事上,重复我刚进公司时一直在做的活儿,感觉会很耗时间和心力。
你们认为“带人”是否对自己有提升和帮助?
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