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2020年受到疫情影响,几乎全部行业都表现出低靡的状态,对各个企业的招聘也有比较大的冲击。2020年的招聘形势注定不会很好,竞争激烈、要求提高,作为一个求职者不能盲目的泄气和焦虑, 更需要客观的去评估这些不能改变的事实,以及提前做好准备。
虽然近况不容乐观,但互联网行业和传统行业相比,优势不言而喻,情况要好很多,很多互联网企业都能够保持原有平稳的招聘水平。
如何结合今年的招聘形式,客观的评判自己的能力,作出正确的合理的求职安排,避免以往学由于没有正视客观情况,导致求职受挫。
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