1. 刷卡上厕所，每周总时长超过2小时，没有进入厕所的权限，或改为付费拉屎。

2. 椅子上安装员工屁股压力感应器

3. 电脑上装屏幕监控，软件时长统计软件，防止员工不上厕所也对着电脑摸鱼

4. 把上厕所纳入全勤奖考核范围，每个月没有在公司拉屎的员工在员工大会上颁发优厚的激励奖金，老板台上致辞表扬。令其他员工心中有愧，形成竞争心理，培养不上厕所才是核心竞争力的企业文化氛围。