我觉得这个是个好问题。
在我看来，这其实就是一个精力分配的问题，很简单，你用60％的精力去完成自己的本质的工作，那么再用40％的精力去系统性的学习，因为我觉得首先你工作完成了，其次也能提升你自己的能力，你的老板，你的团队肯定都很支持你做这样的事情的。
那怎样建一个系统性的学习方法呢？，世面上其实现在有很多关于运营的学习平台或者资料，其实你只要找准一个渠道，比如说你在人人都是产品经理这个平台，根据自己的需求去系统性的按分类看；我们以前说任何一本书，只要能写书的人，他其实都会有一个系统性的一个思维方式，这个也很适合你从头到尾研究一遍，待你差不多掌握这些知识了，那么你也自然而然能有一定的系统性思维。