为什么国内认为上了35岁就做不好互联网的工作？

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35岁真的是人生的一道坎，其实不只是互联网行业，很多行业都存在“35岁歧视”，这一条也在两会中提出了，就企业的角度来看互联网行业技术更新换代快，企业需要员工快速学习和适应新技术。部分企业认为35岁以上员工学习能力下降，难以跟上行业节奏。这也是无奈的事，确实不如年轻劳动力学得快又便宜。

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